استمارة تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين 1446 pdf جاهزة للتحميل

استمارة تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين 1446 pdf جاهزة للتحميل الهدف من تقييم أداء المعلمين هو تطوير الأداء المهني للمعلم، وفق معايير علمية، بما يؤدي إلى تحسين جودة ممارسات التدريس ويؤدي إلى تحسين نتائج التعلم. يهتم موقع موسوعة الزهراء بعرض نموذج 1446 pdf لتقييم الأداء الوظيفي للمعلمين جاهز للتحميل.

استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين 1446

تعتبر استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين خدمة تابعة لوزارة التعليم في المملكة. وقد تم اعتمادها من قبل وزارة التربية والتعليم من خلال منصة خاصة لتقييم الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات. تم إطلاقه تجريبياً عام 1443 وبدأ تطبيقه الفعلي عام 1446. ويتم التقييم إلكترونياً من خلال المنصة الموحدة، ويتم احتساب 70% من نسبة التقييم من خلال مدير المدرسة والمشرف، و30% سيكون من خلال نتائج التقييم اختبارات طلاب المعلمين عبر منصة مدرستي. ويمكن للمدرس الاطلاع على درجته قبل اعتمادها والاعتراض عليها، على أن يقدم ما يثبت اعتراضه على استحقاقه لدرجة أعلى من الدرجة المخصصة له.

معلومات عن استمارة تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين 1446

يتضمن نموذج تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين عدة بيانات يتم على أساسها تقييم أداء المعلم. وسنقدم معلومات هذا النموذج أدناه:

  • المملكة العربية السعودية المدينة /
  • مدرسة وزارة التربية والتعليم /
  • الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة…عام/1446هـ
  • مكتب التعليم.. الموضوع/ تقييم الأداء الوظيفي للمعلم
  • بيانات الزيارة بيانات المعلم
    • اسم اليوم التاريخ
    • حصة فئة السجل المدني
    • التخصص الموضوعي
  • الأداء الوظيفي /
    • تصنيف عناصر التقييم، ردود فعل رائعة على النتيجة النهائية
    • 6- الالتزام باللغة الفصحى
    • التأكد من تنظيم النشاط وسبقه 5
    • الاهتمام بالتنمية المعرفية 5
    • 7- المحافظة على ساعات العمل
    • 7- الإلمام بالأسس التربوية في إعداد الدروس
    • 7-التمكن من المادة العلمية
    • 7- الاهتمام بالتقييم المستمر ومراعاة الفروق الفردية
    • 4- توزيع المنهج ومواءمة ما تم تنفيذه مع العصر
    • 4-استخدام السبورة والكتب وغيرها من الوسائل
    • 5- مهارة عرض الدروس وإدارة الفصل
    • مستوى تحصيل الطالب 10
    • 5- الاهتمام بتصحيح التطبيقات والواجبات
    • المجموع 72
  • الصفات الشخصية/
    • تصنيف عناصر التقييم، ردود فعل رائعة على النتيجة النهائية
    • السلوك العام – تقديم القدوة الحسنة 4
    • 4- تقييم المسؤولية
    • قبول التوجيهات 4
    • حسن السيرة والسلوك 4
    • المجموع 16
  • العلاقات مع/
    • تصنيف عناصر التقييم، ردود فعل رائعة على النتيجة النهائية
    • الرؤساء 4
    • الزملاء 4
    • الطلاب وأولياء الأمور 4
    • المجموع 12
  • اسم المعلم / قائد المدرسة /
  • التوقيع / التوقيع /

استمارة تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين 1446 pdf جاهزة للتحميل

يمكن الحصول على نسخة من استمارة تقييم أداء المعلم في المملكة بصيغة PDF. يمكنكم الضغط على رابط التحميل التالي:

  • نموذج تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين 1446 pdf “من هنا.”

وفي الختام تم تقديمهاستمارة تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين 1446 pdf جاهزة للتحميل بالإضافة إلى عرض المعلومات الواردة في النموذج، ورابط التحميل المباشر بصيغة PDF.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً